正社員求人 老人保健施設瑞穂


介護職/正社員/介護施設

大手企業が母体の老人保健施設です。
賞与4.5ヶ月!年間休日119日と嬉しい就業条件が揃っています。
名城線堀田駅から徒歩600mとアクセスもよく公共交通機関での通勤も可能です。
夜勤手当が8,000円と高めですので夜勤をガッツリ入る方はお給与もたくさん入りますよ。
:老人保健施設


募集要項

雇用形態 正社員
給与 月給227,000円~
待遇 月給 227,000 円~(夜勤5回 経験加算別)
基本給 156,000 円~200,000 円
介護報酬改定手当 16,000 円 
特定処遇改善金 10,000 円
夜勤手当 1 回 8,000 円
通勤費全額支給 扶養手当、教育手当、特別手当(年末年始、お盆)等
資格手当 
介護福祉士 24,000 円、
社会福祉士 15,000 円、
介護職員初任者研修修了5,000 円
賞与 年 2 回(6 月・12 月)
(昨年度実績)年 約 4.5 ヵ月
給与改定 年1回(4月)
職種 介護職/正社員/介護施設
仕事内容 介護老人保健施設における介護業務をお任せします。
食事介助や排泄介助、入浴介助、移動介助、シーツ交換、環境整備などの身の回りのお世話を中心におこなって頂きます。
求める人材 介護福祉士 / 介護職員実務者研修(介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級) / 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
勤務時間 日勤:8:30~17:30(休憩 75 分)
早出:7:00~15:30(休憩 45 分)
遅出:11:30~20:00(休憩 45 分)
夜勤:17:00~翌 10:30 (休憩:2 時間)
休日・休暇 年間休日 119 日
休暇 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

所在地・アクセス

施設名
老人保健施設瑞穂
勤務地
愛知県名古屋市瑞穂区荒崎町6-29

企業情報

企業名 ブラザー健康保険組合
転職・就職サポートのお申し込みはこちら

あなたにピッタリの好条件求人をお探しします。
非公開求人も多数!


この求人を見た人はこんな求人もチェックしています

こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?

  • モーニングパーク主税町 イメージ
    311679

    モーニングパーク主税町

    ホスピタリティNo.1を目指しており、おもてなしの心を大切に働いていきたい方におすすめです。 専 任のトレーナーがついて指導を行うなど教育に力を入れているため、未経験の方も安心です。 :介護付

  • 介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙 イメージ
    311143

    介護付有料老人ホームアンサンブル豊田曙

    資格取得をサポートなりたい自分に近づける職場です。 研修制度が整っているので、ブランクがある方も 安心して復帰していただける職場です。 フォロー体制、サポート体制がしっかり整った職場です!最初は不安なことも多いと思いますが、チームの一員として一緒にがんばりましょう! :介護付有料老人ホーム

  • 宅老所みつばのシルバーハウスこうなん イメージ
    311239

    宅老所みつばのシルバーハウスこうなん

    ◇日勤のみ!食事手当もあるので、ママさんスタッフも大助かり! ◇土日祝出勤手当など、福利厚生が充 実しています ◇資格取得支援あり!サポート体制も充実しています! ◇月給20万円以上!昇給・賞与もあるので、きちんと稼げます ◇車通勤OK!通いやすくて便利です! 【PRポイント】 和気あいあいとした、アットホームな施設 年齢層も幅広く、生き生きと仕事が出来、笑顔があふれる環境! サポート体制充実  若い人が活躍  勤務時間外の付き合いが多い  離職率が低い  :住宅型有料老人ホーム

  • 住宅型有料老人ホーム レガロ名城 イメージ
    311624

    住宅型有料老人ホーム レガロ名城

    株式会社エナジィーは名古屋市、大府市、東海市に12施設を運営しています。 利用者様とそのご家族、 また職員が”笑顔になる介護”を目指しています。 平均介護度は2.5と比較的お元気な方も生活されていますので ブランクのある方や施設での業務経験がない方でも安心して働いていただけます。 :住宅型有料老人ホーム

  • 老人保健施設(デイケア)和合の里 イメージ
    311507

    老人保健施設(デイケア)和合の里

    ◇日勤のみ!デイケアでのお仕事! ◇日曜固定休み、年間休日110日! ◇高待遇!賞与実績3ヶ月~ 3.4ヶ月! ◇福利厚生充実!医療補助、懇親会費補助、永年勤続表彰、社員旅行など! 《職場の人間関係》 看護職、介護職の連携がうまく機能しており、どちらが「上」「下」という概念がなく、しっかりとした協力体制のもと仕事ができる環境です。スタッフの年齢は30代~50代の方が活躍しており、互いに尊重し合える風通しの良い職場! 【PRポイント】 従来型の施設ではありますが、規定基準配置よりも手厚い人員体制をとっているため、個々の負担を減らし協力し合える体制があります。スタッフ間のコミュニケーションも円滑に取れているため、転職してきたばかりの方でも馴染みやすい環境です。 また医療機関(健診グループ)が母体の為、安定した経営力が魅力です。 サポート体制充実  幅広い年齢層の人が活躍  仕事のオンオフがハッキリ  離職率が低い  :デイケア